- 地域の生活基盤である水道施設を整備し、安心・安全な水を供給します。
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「モノ」づくりのための「人」づくり
- 資格取得支援制度を通じて、技術者としてのキャリアアップが可能です。
- 地域社会への貢献を通じて、達成感ややりがいを感じながら働けます。
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チャレンジ精神旺盛な職場環境で、全員で助け合いながら成長していけます。
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未経験でもチームでのサポートがあるため、安心して成長できる環境があります。
未経験から始められる環境
地域の未来を支える水道工事の一員に!
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Point 01
手厚い指導で安心スタート未経験でも不安を抱える必要はありません。先輩たちが優しく丁寧に指導し、分からないことをしっかりサポートします。当社が提供する研修制度を利用すれば、無理なく技術が身に付き、自信を持って作業に臨めるようになります。 -
Point 02
チームワークで共に成長する水道工事は一人では成し遂げられない仕事です。仲間と共に連携しながら作業を進め、互いに助け合うことでチームワークが育まれます。定期的な交流イベントもあり、仲間との絆を深めることができるため、楽しく働くことができます。 -
Point 03
資格取得支援でキャリアアップ働きながらスキルを向上させ、資格を取得することも可能です。資格取得支援制度を利用し、重機オペレーターやドライバーとしてのキャリアを広げたい方を全面的にサポートします。自分の成長を感じられる環境で、安心して働ける場を提供しています。
さらに、配管工の仕事を通じて身につく技術や知識は、将来的には多様なキャリアパスにもつながります。例えば、配管工としての経験を積むことで、特定の専門技術を習得し、その専門分野に特化した職業に進むことが可能です。さらに、重機の操作や資格取得支援制度を利用しての資格取得を通じて、幅広い技術者としてのキャリアも選べます。これにより、さまざまな現場での経験を積み重ねることができ、市場価値を高めていくことができます。
未経験から始める方には、これらのスキルが如何に実践的で将来にわたって役立つかを理解していただきたいと思います。当社では、業界経験のない方でも歓迎する姿勢で、安心して学べる環境を提供しています。配管工としてのキャリアを築きながら、地域社会に貢献することで、責任感ややりがいを実感できる素晴らしい職場です。あなたもぜひこの一歩を踏み出し、共に成長しながら明るい未来を描きませんか?
例えば、水道工事に関連する資格には「給水装置工事主任技術者」や「排水設備工事責任技術者」があります。これらの資格を持つことで、施工現場での責任ある仕事を任されたり、より高い報酬を得ることが可能になります。また、資格取得は自身の自信へとつながり、仕事へのモチベーションを高める要素にもなります。
未経験からスタートした方でも、着実に資格を取得し、キャリアアップを実現することができます。積極的に新しいスキルを学び、資格を取得することで、業界での地位を確立し、将来への道を広げることができるのです。私たちは、あなたの成長を全力で支援しますので、ぜひこの機会に挑戦してみてください。給与の面でも、資格を持つことで昇給の可能性が高まります。努力が結果につながる、その道筋を共に歩んでいきましょう。
働きやすい職場環境
当社の新栄建設株式会社では、社員が安心して働ける環境を提供することを大切にしています。特に注力しているのが、完全個室の社員寮です。これにより、プライベート空間をしっかり確保できるため、仕事のストレスを軽減し、快適な生活を送ることができます。寮は無料Wi-Fi、布団や冷暖房、テレビ完備で、居住環境も整っています。仕事だけでなく、生活の質も向上させることができるのが大きな魅力です。
さらに、通勤の際には無料の駐車場を完備しており、車やバイク、自転車で通勤する方にとっても便利です。現場への移動は、会社のダンプなどを利用するため、交通手段に困ることもありません。残業は少なめで、基本的には夕方5時に仕事が終わりますので、プライベートの時間も大切にできます。生活と仕事のバランスをうまく保ちながら、皆が活き活きとした日々を送れるよう配慮された職場環境です。
当社は、地域社会の生活の基盤を支える重要な仕事を担っていますが、そのためには社員一人ひとりの働きやすさが不可欠です。安全かつ快適な環境で、仲間と助け合いながら成長できる場を提供することで、社員の定着率も高く、長く働き続けることができる職場であることを自負しています。
私たち新栄建設株式会社では、多くの未経験者が配管工として成長してきました。その中でも特に印象深いのは、先輩社員たちの体験談です。先輩たちは最初の頃、全くの未経験で入社したものの、今では貴重な技術を持ったプロフェッショナルとして活躍しています。
ある先輩社員は、入社当初は全くの素人だったと言います。しかし、先輩の丁寧な指導や、仕事の流れを一緒に学ぶ中で、新しい技術を習得していく実感を持つことができたそうです。「初めての現場に出た時は不安でしたが、先輩たちがしっかりサポートしてくれたおかげで、安心して仕事に取り組むことができました」と語っています。
また、入社から数ヶ月後に行われた会社の交流イベントでは、スタッフ同士のチームワークを深めることができ、職場の雰囲気がとてもチャレンジ精神旺盛であることを感じました。「仕事だけでなく、プライベートでも仲間と助け合える関係が築けたことが本当によかった」と彼は言います。
職場は年齢や経験を問わず、皆が「挑戦」を大切にした雰囲気で接することができる環境です。先輩たちが積極的に話しかけてくれるので、分からないことがあってもすぐに相談できる文化が根付いています。一緒に笑いながら、成長し合うことができる場所がほかにはないと感じています。
成長を実感する瞬間もたくさんあります。「自分が内定をもらったときや、最初の1人前の仕事を終えたとき、ほんの小さな成功でも、周りの仲間が褒めてくれて本当に嬉しかった」と彼は振り返ります。そういった瞬間を積み重ねることで、自信を持ち、スキルアップを実感している先輩たちが多いのです。
新栄建設株式会社では、こうした先輩社員の体験が今後の未経験者にとって大きな参考となることを目指しています。これから新たなスタートを切る皆さんも、彼らのように成長し、確実なキャリアを築いていくことができる環境がここには広がっています。
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