Name: 新栄建設（株）
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地域社会を支える水道管工事のエキスパート

新しい時代の水道工事

check_box 入社後はベテランの配管工が丁寧に指導し、未経験からでも安心して学べる環境を提供します。
check_box 資格取得支援制度が充実しており、必要な資格を働きながら取得可能です。
check_box 定期的な交流イベントを通じて、チームワークを深め、職場内のコミュニケーションを活性化します。
check_box 水道工事は地域の生活に欠かせない公共事業であり、私たちの仕事は地域社会に直接貢献しています。
check_box 新しい技術や施工方法を取り入れ、より効率的で安全な工事を目指しています。
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ビジョンに「モノ」づくりのための「人」づくりを掲げ、日々邁進！

水道工事は地域社会の生活基盤を支える重要な役割を果たしています。新たな技術の導入と次世代の人材育成は、今後の水道工事の質を向上させ、地域の生活をより良くするために欠かせません。当社では、未経験者からプロへの成長を支援する体制を整えています。

私たちの育成方針

未経験からでも安心して成長できる環境

Point 01

充実した研修制度

新栄建設株式会社では、未経験者でも安心して働けるよう、体系的な研修制度を整えています。まずは基本や安全について学び、その後はベテランの先輩技術者から直接指導を受けることで、実践的なスキルを身につけることができます。
Point 02

資格取得支援でキャリアアップ

当社では、資格取得支援制度を用意しており、必要な資格を取得しながらキャリアアップを目指すことができます。重機オペレーターやドライバーなどの技術者として、さらなる成長をサポートする充実した環境が整っています。
Point 03

「挑戦」を大切にした職場

新栄建設は、全員が助け合いながら成長するチャレンジ精神旺盛な雰囲気です。定期的な交流イベントを通じてチームワークを深め、仲間との絆をよくすることで、楽しく働ける職場環境を作っています。新しい人材を育てる取り組みを大切にしています。

先輩の声

新栄建設株式会社では、多くの未経験者が水道工事の業界で成長を遂げています。その裏には、先輩社員のサポートや温かい雰囲気が存在します。実際に働いている先輩たちの体験談を通じて、私たちがどのように成長し、働く楽しさを感じているのかをご紹介します。

ある先輩社員は、入社当初、まったくの未経験でした。最初は不安でいっぱいでしたが、先輩たちが温かく迎えてくれ、仕事を通じて多くのことを学ぶことができました。特に印象に残ったのは、最初の現場でのサポート体制です。先輩が常にそばにいて、分からないことや不安なことを丁寧に教えてくれたことで、自信を持つことができました。仕事を一つ一つクリアすることで、やりがいを感じ、次第に自らの成長を実感できるようになりました。

また、別の先輩は、資格取得の支援制度を活用して、重機オペレーターの資格を取得しました。「働きながら学べる環境が整っているのは、この会社の魅力の一つです。自分の成長を大切にしてくれるので、挑戦する意欲が湧いてきました」と話します。彼は、未経験から始めたことで、多くの仲間と切磋琢磨する機会が得られ、今では後輩たちを指導する立場になっています。責任感を持ち、周囲への気配りを大切にすることで、仕事だけでなく、人間関係も築いていくことができたそうです。

新栄建設株式会社では、定期的に交流イベントを実施し、社員同士の絆を深める機会を提供しています。ある先輩社員は、「仕事以外の場でも先輩や同僚と楽しく過ごすことで、コミュニケーションが円滑になり、チームワークを強化することができました」と語ります。こうしたチャレンジ精神旺盛な雰囲気が、日々の仕事を支えてくれる重要な要素となっています。

業務を通じての成長や仲間との絆、そして働く楽しさを実感できることが、新栄建設株式会社の魅力です。これからの水道工事を担う新しい人材として、一緒に成長していきましょう。

資格取得を支援

新栄建設株式会社では、社員一人ひとりの成長を大切に考え、資格取得支援制度を充実させています。当社の理念は、地域社会に貢献し続けるために、常に最新の技術を習得し、専門性を高めること。そして、それを実現するための道筋を整備することにあります。

資格取得支援制度は、未経験から始めた社員がキャリアアップを目指すための重要なサポートです。入社後に必要な資格を取得するためのサポートを行い、学ぶ意欲がある社員を積極的に応援します。例えば、重機オペレーターやドライバーなどの技能を習得するための講習や研修に参加する際の費用を会社が負担しますので、金銭的な負担を気にせずにスキルを磨くことができます。

また、資格取得後には、実際の現場での実践的な研修を通じて、その知識や技術を活かす機会も提供します。先輩社員が指導し、実際の業務に即した形で学べるため、より実践的なスキルを身につけることができます。こうした制度を通じて、社員は自信を持って仕事に取り組むことができ、キャリアの幅を広げることが可能です。

私たちの資格取得支援制度は、単に資格を取得することを目的とするのではなく、社員の成長を促し、チームとしての強化を目指しています。常に新しい技術が求められる水道工事の分野において、最新の知識を持ったプロフェッショナルとして自立できるよう、この制度を活用し、共に成長していきましょう。新栄建設株式会社は、あなたの成長を全力でサポートします。

よくある質問

新栄建設株式会社では、未経験者や資格を持たない方でも安心して成長できる環境を整えています。私たちの教育体制は、ただ技術を教えるだけではなく、職人としての誇りや責任感を育むことを重視しています。
まず、未経験の方にとって一番の不安は、実際に技術を習得できるかどうかではないでしょうか。そのため、当社では経験豊富な先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導し、分からないことがあればすぐに質問できる環境を整えています。最初は先輩のサポート業務から始まり、少しずつ自信を持って仕事を進めることができるようになります。
また、資格が必要かどうかについてもご心配は無用です。配管工事に必要な資格は入社後に取得することが可能で、当社には資格取得支援制度があります。この制度を活用することで、働きながらスキルを身につけることができ、さらなるキャリアアップに繋がります。
仕事のエリアは、千葉県内の北総エリア（富里市・成田市・佐倉市・八千代市・酒々井町・芝山町等）を中心に、九十九里エリア（山武市・匝瑳市・東金市・九十九里町等）や湾岸エリア（千葉市・船橋市等）の一部地域でも多様な現場に参加できます。地域社会に貢献するという大きな使命を持ちつつ、様々な現場での経験を通じて自身の成長を実感することができます。
さらに、残業がほとんどない業務形態も、働く上での魅力の一つです。定時に業務を終えることで、プライベートの時間も確保し、仕事以外の面でも充実した生活を送ることが可能です。
質問や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。私たちは、あなたの成長を全力でサポートします。未経験でも、仲間と共に地域社会を支えるプロフェッショナルとして成長できる未来がここにあります。

未来を見据えた会社のビジョン

新栄建設株式会社は「地域社会を支える水道管工事のエキスパート」として、未来の水道工事を担う新しい人材を育成することに力を入れています。私たちの企業理念は、地域の生活を支える水道工事の重要性を理解し、次世代へと繋げることです。未来を見据えたビジョンを持ち、持続可能な地域社会の発展に寄与することを目指しています。

水道工事業界は常に進化を続けており、最新技術の導入が求められています。新栄建設では、そうした革新的な技術を積極的に取り入れ、効率的で安全な工事を実現しています。私たちの手掛ける公共工事は、地域住民の生活基盤を支え続け、私たち自身もその役割に誇りを持っています。そのためには、未来の水道工事を担う新しい人材が必要です。

新栄建設の教育体制は、未経験者でも安心して成長できる環境を整えています。先輩の技術者が分かりやすく指導し、チーム全体でサポートし合う文化を大切にしています。新入社員は、まず先輩の業務を手伝うことで実践的なスキルを身に付けることができます。このような支援体制があるため、未経験から始めた社員も数年後には独り立ちし、リーダーシップを発揮する場面が増えてきます。

さらに、資格取得支援制度を通じて、社員のスキルアップをサポートしています。新たな資格を取得することでキャリアの幅が広がり、各自の成長とともに会社全体のレベルが向上することに繋がります。私たちの掲げる「未来の水道工事を担う新しい人材」を育てるためには、常に学び続ける姿勢が重要です。

私たち新栄建設は、社員の成長を見守り、応援することが何よりも重要であると考えています。これからの水道工事業界を支えるためにともに成長し、地域社会に貢献できる仲間を広く募集しています。新しい時代を共に切り開いていくためには、意欲的で責任感のある方々の力が必要です。新栄建設株式会社で、あなたの未来を一緒に築いていきましょう。

お気軽にお問い合わせを！

水道工事の現場で必要な技能を身に付けたいと考えているあなたへ、私たち新栄建設株式会社ではあなたの興味を全力でサポートいたします。まず、どのようにお問い合わせいただけるかをご案内いたします。私たちは、電話やメールでの直接的なご連絡をお待ちしております。また、ホームページからのお問い合わせフォームを通じて、いつでも簡単に質問することが可能です。

私たちのチームは、未経験の方でも安心してスタートできるよう、真摯に向き合います。サポートが必要な場合は、実際の現場での研修や、先輩社員からの指導を通じて、スムーズに業務に取り組むことができるよう配慮します。質問や不安な点があれば、遠慮せずにお知らせください。私たちは、皆さまが成長できる環境を整えることで、地域社会に貢献する未来の水道工事の担い手を育てていきたいと考えています。

お電話、メール、またはホームページのお問い合わせフォームを通じて、ぜひお気軽にご連絡ください。私たちと共に新しい一歩を踏み出しましょう！